Die Zukunft liegt in externem Know How
IBM hat 765 CEOs aus Amerika, Europa und Asien zu ihren Innovationsstrategien befragt, und die Ergebnisse in einer Studie veröffentlicht.
“Force an outside look…every time – Push the organization to work with outsiders more, making it first systematic and, then, part of your culture. [...] When asked which sources their companies relied on most for their innovative ideas, CEOs’ responses held some surprises.”
Die zentrale Antwort der Studie: externe Kompetenz intergrieren. Die zwei zentralen Fragen bleiben allerdings weiterhin:
Wie binde ich meine Kunden in Innovationsprozesse ein?
Wie gelingt es mir Menschen aus Unternehmen mit unterschiedlichen Kulturen zur Kooperation zu motivieren, so dass eine gemeinsame Vision entsteht?
